人力資源是公司的核心競爭力之一，優秀人才是企業可持續發展的原動力。河南萬平建筑擁有一支業務精、會管理、擅營銷的管理團隊，擁有技術研發、勘探設計、工程預算、工程施工、工程監督等各項專業技術人員150余人。公司通過職業培訓、學習交流、業績考核等機制，建立個人價值創造與企業發展成果共享的激勵機制，促進各類人才的全面提高，為公司的永續發展提供人才支撐。